4月19日上午，市總工會劉英副主席帶領(lǐng)組織部及財(cái)務(wù)部相關(guān)人員來我集團(tuán)調(diào)研企業(yè)工會工作。區(qū)總工會黃建德主席陪同調(diào)研組實(shí)地走訪并認(rèn)真聽取了我集團(tuán)工會工作的專題匯報(bào)。
我集團(tuán)工會緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)助發(fā)展，服務(wù)職工促和諧”為中心工作，以“豐富職工文化生活，推進(jìn)公司文化建設(shè)”為出發(fā)點(diǎn)，突出抓好企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展游園活動(dòng)、職工籃球賽、職工運(yùn)動(dòng)會、全員集中培訓(xùn)等一系列文體與教育活動(dòng)，在豐富員工活動(dòng)內(nèi)容，提高員工文化素質(zhì)的同時(shí)，形成了公司良好的文化氛圍。
劉英副主席高度肯定了我集團(tuán)工會的工作成績，對下步長效建設(shè)方面提出了三點(diǎn)希望：
一是希望進(jìn)一步規(guī)范工會制度。在企業(yè)發(fā)展中，工會起到了重要作用，需圍繞 “以人為本”的管理理念，工會與企業(yè)要同步發(fā)展，制度與管理要相匹配，要加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)，堅(jiān)持工會工作群眾化和民主化。
二是希望促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，努力營造“快樂工作”氛圍，推進(jìn)精神文明建設(shè)，提高員工素質(zhì)、提升公司形象。積極開展技術(shù)比武、勞動(dòng)技能競賽等活動(dòng)，擴(kuò)大職工培訓(xùn)規(guī)模，讓員工在精神、物質(zhì)雙層面得到鼓勵(lì)的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)文化形成品牌、形成特色。
三是希望加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益力度。通過職工代表大會、座談會等多種形式，真正讓員工擁有知情權(quán)、參議權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。從關(guān)心關(guān)愛員工的角度出發(fā)，建立職工之家，維護(hù)職工的合法權(quán)益，使企業(yè)健康和諧發(fā)展。
調(diào)研組一行還對企業(yè)員工的辦公環(huán)境進(jìn)行了實(shí)地參觀和了解。
